Durabilité

SWICA considère la durabilité comme une valeur première et assume, en tant qu’organisation de santé, une responsabilité particulière dans ce domaine. L’entreprise est gérée selon des principes propres à garantir sa pérennité et sa stabilité financière.

1. Pour l’équipe

Satisfaction et santé du personnel

Objectif:

SWICA est un employeur moderne et at­trayant, avec des colla­bo­ra­trices et colla­bo­rateurs engagés, satisfaits et en bonne santé.

Nous considérons la durabilité comme une exigence essentielle à remplir pour atteindre nos objectifs. Depuis sa création, SWICA s’est fixé pour principe de se positionner comme une organi­sation résolument orientée solutions et offrant une qualité de service supé­rieure. Le présent rapport est établi selon les normes de la Global Reporting Initiative (GRI) et intègre les directives de la Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD). Il est conforme aux exigences de transpa­rence sur les questions non financières relatives aux activités de SWICA.

Perspectives 2026

SWICA entend poursuivre ses efforts pour un système de santé durable et efficient. Les principaux champs d’action ont été identifiés, et les mesures sont en cours de réalisation. La collaboration avec le WWF dans le cadre du projet SWICA Terra Vital se poursuivra l’an prochain, afin d’agir conjointement pour notre santé et celle de la planète.

Des informations plus détaillées sur le thème de la durabilité sont disponibles dans l’Index GRI.

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